今天，我们把目光聚焦人才储备库干部和管培生

2019年11月19日，集团内部储备人才和管培生迎来了第五期高管授课，由集团党委副书记梁源讲授以“国企干部的初心、使命和担当”为主题的课程。

梁源指出，对于每一位国企干部，不忘初心使命最根本的就是时刻牢记自己是企业干部，是企业倚重的人才，在内心深处坚定信念追求，将个人理想融于集体崇高理想之中，在实现集团改革发展的重任中实现个人追求。同时，他带领大家回顾了中国超高层建筑发展史，“80年代初，中国还没有超高层建筑。近20年，中国的超高层建筑发生了翻天覆地的变化，超高层建筑的发展反映了中国经济的飞速发展，这也是依靠千千万万像上海建工总工程师龚剑这样的中国工程技术人员一步一脚印干出来的。”

“大家要以对党忠诚为关键点，把讲政治始终摆在首要位置，从自身这个关键少数做起；要以勇于创新为发力点，力争成为集团经济增长的排头兵；要以兴起有为为落脚点，敢于克难制胜，敢于奋勇争先，变压力为动力，迎难而上；要以树立形象为根本点，加强学习，不断提高履职尽责所需的专业素养。”梁源对与会人员提出要求。

“长沙高新区31年的风雨兼程，历经三次跨越、三次腾飞，已然成为全市乃至全省经济建设的主阵地、主战场和主力军，而我们作为高新区区属国企，紧盯园区基础设施建设、片区开发和大项目投融资业务，取得了可喜的成绩。但是我们绝不能盲目乐观”，梁源进行了对比性分析，“全国十强地产商中碧桂园、恒大、万科等超大房企销售稳健，长沙本土房企长房集团加速发展步伐，先导控股全力建设品质新城，华夏幸福成为了产业新城开发的巨头。与这些房企相比，集团目前面临诸多不足，急需稳步改革转型，需要在座各位勇敢担当，履职尽责”。

当日下午，一场最有温度的辩论赛拉开帷幕！

集团人才储备库干部和管培生组成了6组队伍，开始了辩论，集团在家领导及部门负责人作为评委出席了本次辩论赛。

各位辩手唇枪舌战、毫不相让，激辩之下，金句频出，赢得场下观众阵阵笑声和掌声，三场精彩对决过后，各位评委本着公平公正公开的原则为各队伍进行评分。最终，第一组和第六组脱颖而出，晋级决赛。

在决赛的比拼中，辩手们的激烈交锋为我们带来了一场视听盛宴，最终第一组凭借优异的发挥和默契的配合，获得比赛胜利。同时，第一组的关健凭借他的沉着冷静和睿智应变赢得了大家的青睐，获得了“最佳辩手”的称号。

作为集团管培生和储备人才培训计划的一部分，“高管授课”和“辩论赛”有效提升了管培生和储备人才的知识储备、逻辑思考能力、语言表达能力和组织能力，集团将继续不定期开展形式多样的人才培训活动，助力集团人才培养，推动集团高质量发展。