麓谷租赁公司就制度修订展开热烈讨论

“如果大家都在90分以上，最后一名也要降档吗？”“这一条与实际工作不符合怎么办？”一场全员制度对审会就在你一言我一语的碰撞中开场了。

新成立的麓谷租赁公司期盼这场讨论的春雨能冲走原制度中的泥泞，让制度更规范，与公司的经营管理实际更贴近。麓谷租赁公司总经理余晓提出，对审会既是为了提高审核效率，也是为了加强全员对制度的理解，制度不是为了写进书中，而是为了根植于心中，为全员所用。制度中四大部分的讨论学习随后紧锣密鼓地进行。会上制度拟稿人详尽细致地讲解，员工积极投入动脑思考，纷纷就争论点展开讨论，以致过了午餐点，被饥肠辘辘地胃叫醒才惊觉已到下午工作时间。

“原来讨论制度也可以这么烧脑！”散会后员工一致感慨，这样的学习方式很新颖，对员工加深理解吃透公司制度起到了很大的帮助作用。（通讯员 程旖旎）

对审会现场。