“砥砺前行谋发展，奋力迈进当先锋”——麓谷建工召开2022年上半年度部门负责人述职会议

7月9日，麓谷建工召开2022年上半年度部门负责人述职会议，公司董事长曾波，领导班子成员出席；公司各部门负责人参加。

会上，各部门负责人紧紧围绕2022年上半年工作情况、部门运转实效、下半年工作计划等内容依次进行述职。大家通过举实例、列数据等方式，全面、客观地总结上半年的工作成绩；对目前存在的问题，深入分析，并提出相应的解决方案；就2022年下半年的工作，制定了详实的计划；对公司的发展和管理积极地进行建言献策。

曾波及领导班子成员认真听取了各部门负责人的工作汇报，对各部门上半年的工作业绩给予了充分肯定，同时指出了存在的问题，逐一给予了点评和指导。

曾波肯定了大家上半年取得的成绩，对大家为麓谷建工的发展所做出的贡献表示认可。他强调：

一是要坚持问题导向，推动企业发展。既要总结成绩，提炼经验与做法，更要直面问题、着眼长远，提出可行性方案；既要能解决当下问题，更要为公司下一步发展提供新思路与新见解。

二是要提高服务意识，强化风险管控。二是要提高服务意识，强化风险管控。要坚持服务与管控两手抓，围绕项目建设，提高项目服务能力，为项目排忧解难；要加强项目现场施工、竣工结算、资金回款等督促和指导，确保项目质量可靠、安全可控、效益可期，主动识别风险，提升风险防范能力，推进项目优质高效进行建设。

三是要围绕既定目标，狠抓工作落实。各部门负责人要以此次述职为契机，对照集团三年行动规划及“硬性指标”，梳理工作进展，分析原因，找出差距，制定措施，履职尽责、齐心协力，确保2022年各项工作圆满完成。