2020年“三八红旗手”郭薇：拓融资 谋转型 绽放职业女性美丽

她，是很多人心目中的职业“女神”，平静甜美的微笑让人如沐春风，给人以大方、沉稳、睿智的感觉，却又不失女性的温婉、细腻和柔韧；她工作上思路开阔，有条不紊，展现出一种以柔克刚、润物细无声的气质，她，就是麓谷建发公司副总经理郭薇。

作为公司女高管，她以丰富的知识经验和过硬的职业素养，紧扣“谋转型、增实效、促发展”主旋律，在其分管和负责的投资策划、筹资融资、财务审计、产业项目管理等工作中，着眼全局，勤勉尽责，勇于担当，锐意创新，展现了新时代职业女性精神。

突破瓶颈，多方拓展融资筹资

她善于突破常规，敢于接受挑战，尤其以一种女性特有的坚韧和耐性，咬定青山不放松，不达目标不罢休。

为满足项目资金急剧增加的需求，她利用业余时间，学习研究政策文件，深入考察调研，积极探索自主融资渠道和方式。一旦思路方案初步成型，她便抓紧时间，采取“请进来”和“走出去”的方式，主动对接银行机构洽谈磋商，特别是针对融资利率条件与银行展开谈判，以职业女性独有的风格魅力和谈判技巧，灵活掌控场面，做到有利有节，分厘必争；随后，她带领团队成员加班加点准备资料，反复修改完善方案并及时上报。当融资有了眉目，她随即紧密跟进项目融资放款工作，积极协调催办，直到融资落实到位。

资金到位后，为降低成本，防范经营风险，她发挥女性细致、严谨的特点，精打细算，加强了资金支付等管理。她组织完善了工程款审核与支付制度流程，严把资金支付关，根据项目进度科学调度资金，准确安全完成了各项资金调拨和支付。

勇于探索，创新构建商业模式

市场化转型犹如中流击水，需要极大的魄力和勇气，她虽为巾帼，却敢为“闯将”，思维前瞻，锐意创新。

在集团统筹下，她深入调研，多方论证，积极推动以项目促转型。在工作中，她大胆创造性开展工作，积极建言献策，参与探索并成功实施市场化保障房项目“F+EPC”模式和人才公寓“1+N”项目资金自平衡商业模式，完成麓谷·创智汇项目前期方案和模式的策划，并以尖山湖33亩商业用地为契机，深入论证房地产项目合作开发模式，以资本运营方式，探索创新合作联盟机制。

为增强公司自身造血能力，她眼光敏锐，提前布局，立足于高新区功能类项目，积极探讨、分类实施投融资模式，组织开展了一系列项目前期方案策划，为公司后续发展储备了一批优质项目。

服务奉献，热心党群工作

低调为人，热情做事，不忘初心，竭诚奉献。在做好经营管理工作的同时，她还兼任了集团工会联合会副主席、麓谷建发党总支组织委员、公司纪检监督员等多个职务，对每一项工作，她都忠实认真履职行权，倾注了最大的热情和执著。

她坚持善思以“行”，尽责以“情”，以一份对党群工作的热爱，关心职工的生活，热心为职工服务，经常找员工谈心交流，主动帮助职工解决实际困难；她阳光积极，兴趣广泛，组织和参加了集团书法、旗袍、瑜伽等兴趣小组，在篮球、微马比赛中，与团队成员共进退，团结拼搏，力争荣誉；她积极参加践行“先锋潮”、孤残儿童助学、扶贫助学救灾等公益活动，在履行社会责任方面身体力行、不甘后人；她模范带头，鼓励和支持女职工积极建言献策，引导和带领女职工立足本职岗位，提升业务能力，实践巾帼建功。

你若盛开，春风徐来。她，砥砺奋斗中的职业女性，如同迎春怒放的鲜花，正在绽放生命中最绚烂的美丽和精彩。