长高市政公司开展内部竞聘会

为积极响应集团公司 “双百”、“双十”工程，充实公司管理人才队伍，为优秀人才提供脱颖而出、施展才华的机会，实现人才队伍可持续发展，长高市政于3月30日下午在公司二楼大会议室举行管理人员内部竞聘会。公司经营班子、全体党员、拟竞聘岗位部门员工共32人担任内部竞聘会评审团，按照集团公司干部选拔“德才兼备、以德为先”的原则进行综合评审。此次竞聘设置质量安全部和市政交通部2个部门负责人岗位，共有6人自荐参加了此次竞聘。

整个竞聘活动分为竞聘人演讲和提问答辩两个环节。6位竞聘者抽签确定竞聘演讲顺序，分别从工作概况、对拟竞聘职位的规划与工作展望等方面进行了细致的阐述。在评委提问环节中，竞聘者回答思维敏捷、有条有理，获得了评委们的高度认可。经过2个小时紧张、激烈的竞聘，评委团根据选手的竞聘演讲及现场答辩情况进行了投票，并现场统计最后票数。最终结果将根据评委团投票数和公司领导集体评议等情况进行综合考量。（通讯员 曾琼瑰）

竞聘者正在作岗位竞聘演讲。

评委提问环节正在进行中。